面试官主要会针对，之前的工作经验进行提问，自己的*格，在团队中的角色或者与团队的沟通，融入程度等，还有处理问题的能力。并没有特别多的专业考核，主要是以往经验，已经沟通的顺畅程度。
面试官主要会针对，之前的工作经验进行提问，自己的*格，在团队中的角色或者与团队的沟通，融入程度等，还有处理问题的能力。并没有特别多的专业考核，主要是以往经验，已经沟通的顺畅程度。
去宝马我劝你暂时打消这个念头，我是做汽车*顾问的（长安福特）。
也去宝马4S店应聘过，要求非常高（5年以上汽车*经验，而且年龄要25以上，因为买宝*人年龄一般偏大，你年龄小难以胡别人达成共识），第一你学历不够，要大专以上，第二你*经验没有，更没有汽车*经验，不可能会录用你，因为你没客户***。
第三要有驾照，不然不可能让你碰车，宝马要是擦掉点漆，那是很严重的。
所以建议你，首先选择一家卖中低档车的4S店锻炼*能力胡经验，积累客户***，你去面试宝马才有底气，第二，利用闲暇时间考取文凭，第三驾照。缺一不可。
还有*是卖宝马压力非常大，新人3个月完不成任务*要走人。所以积累非常重要。
不要一开始*想宝马，当然宝马薪水高，平均八千以上，但是如果是卖雷克*，一个月平均薪水3万左右。补充一点，你只了解5系是不够的，宝马4S店不止有华晨的，进口的都有包括迷你系列，所以要全部掌握*能及参数。
